2024年高校毕业生人数为1179万，就业市场能否消化完？
先说结论：无法消化完，参考2023年的”社保账户新增数“——600万个，2024的1179万毕业生，可能有不少于500万的就业缺口。
写字楼空置率持续新高，白领职位大量减少——职位需求减少
2024年第一季度，全国重点城市的写字楼空置率持续上升，达到约26%。北京、深圳等一线城市的办公楼租金也在下降，例如，北京甲级办公楼的租金水平同比下降了11.4%，深圳全市平均租金下降至每月每平方米181.8元。这些数据背后，反映出企业在成本控制和运营压力下，纷纷收缩办公空间或延缓扩张计划，进而影响了就业岗位的增加 。
2024年，全国写字楼市场新增供应130万平方米，而空置率却继续上升，这意味着即使有新的办公空间入市，企业对于扩张或新设办公地点的需求仍然不足 。
高校毕业生反而持续增多——待就业人口反而增多
在经济增速放缓的大环境下，企业面临的挑战和不确定性增多，尤其是中小企业，雇佣新员工的意愿较低。这些因素直接限制了新增就业岗位的供给能力。而另一方面，每年高校毕业生人数不断攀升，从2020年的877万到2024年的1179万，四年间增加了将近300万 。
社保数据——揭示就业吸纳能力的”真实数字“
从社保数据来看，近年来新增参保人数虽然有所增加，但与不断增长的高校毕业生数量相比，增速明显不足。例如，2023年城镇职工基本养老保险的新增参保人数为600万，而2024年的高校毕业生人数则为1179万，比600万多出来579万！
这意味着，即便所有新增的高校毕业生都能找到工作，他们也只能占到新增社保人数的一部分 。
而且，新增参保人数并不完全等同于新增就业岗位，因为很多岗位的流动性和替代性较高，这种结构性的问题在就业市场上同样存在。例如，许多岗位对技能和经验的要求较高，而应届毕业生由于缺乏实际工作经验，可能无法立刻胜任这些职位。
应对之道：多元化的就业选择
面对如此严峻的就业形势，高校毕业生应如何应对？首先，多元化的就业选择是关键。随着数字经济的快速发展，远程办公、自由职业、创业等新的工作模式逐渐成为一种趋势，这些都为毕业生提供了不同于传统就业的路径。其次，加强技能培训和实习经历，提升自己的竞争力和适应能力，也是不容忽视的策略。
此外，政府和高校也应积极推动创新创业和校企合作项目，提供更多的实习和实践机会，帮助学生在毕业前就积累一定的工作经验，增强他们在就业市场上的竞争力。
总结
综上所述，2024年高校毕业生人数创下新高，就业市场面临巨大的吸纳压力。从写字楼市场的租金和空置率、到社保新增参保人数的变化，都显示出企业对于新增就业岗位的保守态度。在这种情况下，毕业生需要更加灵活和多元化的就业策略，以应对挑战，抓住机遇，实现顺利就业。政府和社会各界也需共同努力，为年轻人创造更多的就业机会和成长空间。
相关参考资料：
北京甲级写字楼一季度空置率达11.7% 险资趁低买入-36氪
行业报告 | 2024年Q1，深圳写字楼租金回落至十年前水平？_市场_数据_业主
National Bureau of Statistics of China >> Yearbook
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