破圈模型:个人成长思维与实践路径

人生就是一场自我突破的过程,我们需要不断的升级打怪。快速破圈,即跨越现有的舒适区,进入更广阔的领域,是实现这一目标的重要途径。以下,从自我分析、行动力、学习…

从模仿别人到成为自己:“发明”自己的系统

我们常常会看到他人的成功,迫不及待地想要复制他们的方法和系统。然而,真正的成长之路并不在于简单的模仿,而在于通过模仿与创造的结合,最终发明出适合自己的系统。这一…

成事的逻辑:做正确的事-正确地做事-把事做正确

在追求成功的道路上,每个人都希望自己的努力能够带来理想的结果。然而,成功并不是偶然的,它有其内在的逻辑和步骤。
这个逻辑可以概括为三个关键步骤:首先,做正确的…

全方位提升表达:从输出到接收

表达能力已经成为一项必不可少的技能,无论是在职业发展还是日常生活中,表达都尤为重要。有效的表达不仅能帮助我们更好地传递信息,还能增强我们的影响力和沟通效果。

如何有效地学习?输入(学过)-输出(教过)-实践(用过)

如何有效地学习?真正的学习不仅仅是阅读和记笔记,还包括理解、内化和应用,大家可以联想一下学习吸收金字塔。今天分享一个关于“如何学习”的模型,包含输入、输出和实践…

行动学习:高效学习的四个方法

引入
在职场,我们常常要参加各式各样的培训,有时候我就在想一个问题,究竟我们需要怎样的学习,才能真正提高自己的能力?很多时候,花时间去参加一些培训课程,但感觉…

探索人生三环:学习闭环、认知开环、时间连环

对于个人成长和终生学习者来说,学习、认知、时间是最基本的元素,很多问题都是这三个元素的延伸或者组合。
GOBE提供了一个学习闭环、认知开环、时间连环的理解框架…

一个人成长最快的方式:深度工作

导语:为什么一个人成长最快的方式,就是深度工作?本文与大家探讨。

 本期音频由科大讯飞提供的变声技术支持
工作这些年来,我发现这样一种现象:
 

成长的5个底层逻辑

内容来源:本文由北大汇丰商学院管理实践教授、创新创业中心主任陈玮北大汇丰商学院EDP年会上的发言改编。原文首发于公众号玮哥说书(ID:w…

走向管理岗:不怕任何事的顶级思维!

有些人,在管理岗上战战兢兢的,怕自己的决策做错了,怕员工不喜欢自己…
怕这怕那,最后在恐惧当中,错失良机。
其实,对管理者而言:不怕事,才能成事儿。
怎么…

情商四要素:认识自己,管理自己,认识他人,影响他人

在现代社会中,情商已经成为衡量一个人成功与幸福的重要指标。情商不仅仅是对情绪的认知和控制能力,还包括在人际关系中的调节能力。
情商的核心要素可以归纳为四个方面…

成为自己,向内生长

我们常常认为自己是掌握自己人生方向盘的驾驶者,认为我们的头脑和意识在决定我们的人生方向。然而,心理学家荣格曾说过一句话:“除非你把无意识变得有意识,否则它会操纵…

管理自己:画圈,画饼,画叉

最近在人民日报APP上刷到一个金句:
成功的路上,没有人会叫你起床,也没有人会为你买单。你需要自我管理,自我约束,自我突破!
感觉这句话很励志,有被激励到。…

史上最全对照表:大厂P6/P7/P8 职业技能 薪资水平 成长路线

阿里的老职责体系: P5/p6/p7/p8 已经成为是事实的职业级别标准
尼恩社群中,有1500多高级开发/技术专家,大部分来自大厂。大家认为, 阿里职级体系…

经常读书和不读书的人有什么区别?

曾有人说,看书的人和不看书的人,是一眼能分辨出来的,在他们身上有两种截然不同的气质。那么到底有什么区别呢?一起看看答主们的分析。

读书的人与不读书的人…

人生的要务:提高自己的思维层次

人生的要务:提高自己的思维层次
在开始本文之前,我先来提一个问题,请大家思考:我们是先富有之后才具备「富人思维」,还是先具备「富人思维」,才成为富人?请大家带…